各位老师：
为进一步深化宣传文化人才“引育留管用”全链条机制，高水平推进文化温州建设，加快打造与社会主义现代化先行市、高质量发展建设共同富裕示范区市域样板相适应的新时代文化高地，现就开展第十三批温州市宣传文化系统“四个一批”人才推荐选拔工作有关事项通知如下：
一、推荐范围
在全市范围内遴选30名左右第十三批温州市宣传文化系统“四个一批”人才。此次遴选以总量控制、差额推荐、差额评选的方式进行，共分配推荐名额62个（详见附件1）。
推荐选拔的范围主要包括理论社科、新闻出版和对外传播、文学艺术、文化经营管理等4个类别，具体专业门类参照《温州市宣传文化系统“四个一批”人才选拔管理工作实施办法（2020年修订）》执行。注重从宣传思想文化工作第一线的专业技术人员中推荐人选。已入选或获得温州市高层次人才分类目录ABCD类人才称号或荣誉的不再参评。公务员和市管领导干部不列入推荐范围。
二、资格条件
推荐人选应具有中国国籍，全职在温州市内工作1年以上。同时应符合以下条件：
1.政治素质好，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持正确政治方向，拥护党的理论和路线方针政策，遵纪守法，品行端正，学风正派，诚实守信。
2.热爱宣传思想文化事业，在本专业领域取得较大成绩，爱岗敬业、潜心工作，具有较好创新发展潜力，有一定社会影响。
3.年龄一般不超过50周岁（年龄计算截至2021年8月1日，即1971年8月1日之后出生），其中35周岁以下（年龄计算截至1986年8月1日，即1986年8月1日以后出生）的应占一定比例。应具有大学本科以上文化程度和中级以上职称。对个别超龄或学历、职称未达到相应条件，但成就影响大的优秀专业人才及急需紧缺的高层次人才，由推荐单位提出破格申请，并报市委宣传部批准后可纳入推荐范围。对文化经营管理人才的职称不作硬性要求，一般应具有3年以上经营管理工作经验。
三、推荐程序和办法
各地各有关单位严格按照人选条件和分配名额（附件1），在充分发扬民主、广泛听取意见的基础上，经民主推荐、专家评议、内部公示等程序，同时根据人选人事隶属关系和实际需要，专门书面征求纪检监察和有关主管部门意见（其中非公文化人才需征求公安、市监、税务、计生等部门意见）后，由领导班子集体研究提出推荐人选。
市委宣传部按照好中选优、质量为先、总量控制和德才兼备、群众公认的原则，在各地各有关单位推荐基础上，进行资格审查，在组织权威专家进行综合评审后，经市委宣传部部务会会议研究，确定第十三批温州市宣传文化系统“四个一批”人才人。⒕疚抟煲楹笸骋环⒉。
四、工作要求
各地各有关单位要高度重视推荐工作，坚持公开、公平、公正的原则，认真做好宣传动员、组织申报和审核把关，严格推荐标准和推荐程序，按照分配名额将具有较高德才素质、影响力和竞争力的优秀人才推荐上来。推荐人选数量一般不超过分配名额，如无合适人。刹煌萍。
推荐材料包括推荐报告（推荐程序、人选情况、单位推荐意见、推荐人选顺序以及推荐单位联系人及电话）、人选推荐表（申报书）及附件材料、推荐人选信息汇总表。以上材料均需加盖单位公章。纸质材料一式两份以A4纸双面打印装订报送科技开发处，电子版扫描制作成PDF格式。涉密材料电子版通过光盘报送。
请于8月19日前送至科技开发处，逾期不再受理。联系人：易梦伊；联系电话：86680016/13615779051。地址：正德楼515室。
附件：
1. 
第十三批温州市宣传文化系统“四个一批”人才推荐人选信息汇总表.docx
科技开发处
2021年8月12日
