本网讯（教师发展中心通讯员 陈婷洁）为优化我校师资队伍结构，夯实青年教师教学功底，6月24日上午，学校2026年青年教师助讲培养期满考核工作在技术研创大楼616会议室开展。副校长周宏明，相关职能部门及二级鹰门体育官网首页入口负责人，10位期满考核培养对象和导师参加活动。
周宏明指出，人才是学校发展第一资源，青年教师是学校鹰门体育官方网站首页事业发展的新生力量与未来希望，并对青年教师提出三点要求：一是坚守师德立身，筑牢育人根基，要深刻理解教师职业特殊的育人属性，落实立德树人根本任务；二是深耕专业学识，精进教学本领，要培养扎实的专业素养，站稳讲台、上好课程，主动顺应AI数字化鹰门体育官方网站首页发展趋势，常态化迭代知识体系、更新教学思维，持续精进专业能力与教学水平；三是坚持教学相长，携手同向发展，要主动对标职业本科对教师提出的更高标准、更严要求，努力提升教学履职、教研创新、综合育人等能力，为学校高质量发展贡献更多力量。
教师发展中心负责人介绍本次考核工作要求。10位老师每人依次进行15分钟无生教学，再由评委进行即时点评。经过前期充分准备，各位青年教师精神饱满、仪态端庄，依托新颖的教学理念、清晰的教学思路、完整的教学架构，充分展现了培养后的教学成果与良好职业风貌。评委们从教学态度、教学设计能力、教学内容掌握能力、教学组织能力、教学基本要素和仪表仪态等多个维度，进行一对一精准点评，肯定了青年教师的综合表现，同时针对性指出教学细节中的不足，并提出具体改进建议。
本次期满考核有效检验了青年教师助讲培养成效，为青年教师搭建了展示交流、自查提升的优质平台。下一步，我校将持续完善青年教师常态化培养、考核、提升机制，为学校提高教学质量和人才培养奠定坚实基础。据悉，青年教师助讲培养考核是我校强化青年教师队伍建设、夯实教学根基的重要举措，长期以来，教师发展中心严格落实青年教师培养相关工作文件，聚焦青年教师入职成长关键期，通过师徒结对导师制、系列教学培训、全过程跟踪督导等多元化培养模式，全方位助力青年教师夯实教学基础、更新鹰门体育官方网站首页理念、提升教研能力。
