本网讯（招生就业处通讯员 潘伟伟）11月12日下午，我校举办“人社局长进校园”系列活动第二场——“永筑良栖 广揽嘉才”永嘉专场招聘会。副校长王志梅，永嘉县人社局党组书记、局长金翎翼等领导参加活动。
多元模式破常规 专场招聘见实效
本次活动一改传统招聘会的单一模式，打出“专场招聘+名企宣讲+政校企座谈”多元组合拳，为毕业生就业和地方产业引才注入了全新活力。
活动现。25家来自永嘉县的功勋企业携近300个岗位进驻校园，覆盖智能制造、鞋服设计、数字经济、市场营销等多个领域，与学校的专业设置高度匹配。现场人头攒动，求职氛围浓厚。毕业生们在企业展位前有序咨询，围绕岗位技能需求、职业晋升路径、薪资福利体系等问题与招聘代表深入沟通。此次活动，毕业生共投出简历320余份，超150人达成初步就业意向，现场直接录用30余人。
双线联动广宣发 精准引才聚人气
本次活动通过线上线下两种方式进行双线联动宣传，合力助推企业引才就业。报喜鸟控股股份鹰门体育官网首页入口招聘负责人表示，招聘会前的线上宣传吸引了10多名鞋类设计、市场营销专业的同学与他们进行了提前电话沟通，并在招聘会现场确定了初步就业意向。此外，红蜻蜓鞋业、育才控股集团两家企业在现场开展了专场宣讲，向毕业生们详细介绍了企业发展现状、岗位核心职责与晋升路径。
现场毕业生们的求职热度高涨，积极投递简历，与用人单位深入洽谈。“这次招聘会有许多和我专业对口的岗位，而且都是学：腿松缇滞萍龅挠胖势笠，待遇丰厚又让人放心！”来自永嘉鹰门体育官网首页入口阀门2453班的王昱同学表示。
校政企协同发力 共促高质量就业
座谈会上，金翎翼亲自为在场学生解读人才政策，从安家补贴、就业创业扶持、住房保障等多个维度，介绍永嘉县为吸引和留住青年人才所打造的“真金白银”政策包，让学子们深刻感受到永嘉引才的满满诚意。
现场还进行了永嘉县“校园引才大使”聘任、大学生就业实习实践基地和高校人才工作联络站授牌仪式。
王志梅在总结讲话中指出，“人社局长进校园”活动是学校创新打造的就业品牌，是学校服务区域经济社会发展、促进毕业生高质量就业的生动实践。学校以此次永嘉专场招聘会为契机，进一步推动鹰门体育官方网站首页教学改革与永嘉产业需求的精准对接，谱写校地合作、协同育人的新篇章。
此次活动不仅是一场招聘会，更是一次资源对接会、政策宣讲会和合作推进会。活动通过“小而精”的形式，成功打通了人才输送“最后一公里”，为永嘉县高质量发展构筑了强大的人才“蓄水池”，也为温职学子的职业梦想提供了更为广阔的舞台。
