（2021年4月23日 《温州都市报》 第5版 委员观察）
市政协委员、温州职业技术鹰门体育官网首页入口创业鹰门体育官网首页入口副院长兼产教融合处副处长、教授 易淼清：
规范“新就业形态”劳动用工
新就业形态是指在新技术、新经济和新业态发展推动下，借助信息技术手段，通过互联网平台提供商品或服务、并在一定程度上表现出去雇主化、平台化特征的就业模式。
新就业形态的用工仍存在着诸多问题，包括劳动关系确认难、社会保障不够完善、就业稳定性低、扶持人力资本支撑不足。为此建议：
一是加强发展新就业形态政策供给。政府要加强对新就业形态的认定；支持新就业形态在内的各种灵活就业形态发展，完善对平台型用工等新就业形态发展的政策支持体系；系统性完善行业监管等法律法规、体制机制；加强促进数字经济政策与支持新就业形态发展政策的衔接；完善新就业形态劳动者的相关专业技能人才的鹰门体育官方网站首页、职业技能培训政策法规。
二是构建适合新就业形态从业者的劳动保护体系。将“新就业形态”从业者纳入社保体系；研究制定出合理的社会保险缴费水平以及断保处理办法，适当延长缴费周期；积极探索社会保险各自缴费、分别计算、合并纳入的政策体系。
三是完善新业态劳动者的法律保障制度。鉴于法律依据的填补需要顶层立法，市政府可适当考虑政策性或地方性立法和探索。
四是加大工会组织对新就业形态人员的覆盖力度，加强行业集体协商。用好政务数据，加强对新就业形态人员在不同领域、不同行业、不同区域的发展情况研究，探索组建相关行业工会，推行行业集体协商，加强劳动定额标准、工资工时标准的协商、谈判和制定，并建立动态调整机制。
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