“老师，我很喜欢这家公司，但是他们没有提供我喜欢的岗位，我要不要投简历。俊。
“老师，我想去这家企业做储备干部，但是他们生产的产品我一点也不知道。趺窗欤俊 。
“老师，刚才企业问我的怎么规划自己的未来， 但我自己还没仔细考虑这个问题啊”。
“老师，老师你过来下，快过来下，帮我看看这家企业好不好啊”……。
4月23日下午，在我院2014届毕业生 “做、展、评、聘” 专场招聘会上，工商企业管理专业的教师们不停地给学生答疑解惑，在现场指导学生就业。
为了帮助学生顺利找到工作，将课堂上学到的知识用到应聘岗位上，实现高质量就业，工商企业管理专业组织教师深入招聘会现。肫笠得娑悦娼涣，进一步了解企业，推进和深化校企合作模式；同时，给专业毕业生提供 “一对一”精细化职业指导服务。发现自己的课程教师变成了毕业生的职场导师，工商企业管理专业的学生们直呼“我们风光无限”。
在就业指导过程中，职业导师们发现些学生还是不太了解当前就业形势、就业信息掌握不充分；有些学生对福利贷遇、工作地点、工作性质比较挑剔。面对这些问题，专业教师们会耐心、细致地给他们分析就业形式，帮助他们对接企业岗位，引导其转变就业观念，结合自身情况，选择就业岗位。
据了解，自从开展“职业导师”试点工作后，本学期初导师们就主动带领学生走企业、下车间，积极挖掘适合毕业生就业的岗位信息，建设适合专业就业的岗位信息资源库，有效提高了专业岗位的供给数量和质量。在一线深入调研走访过程中，导师们不仅让学生了解企业实际需求、挖掘出了实践课题，还让有意识地引导学生认识就业岗位，提高学生学业自信、专业自信和就业自信。正如工商企业管理专业的包琼雪老师所说，“学生就业需要我们的指导，到招聘会现场指导是我们职业导师应尽职责，扶上马，我们再送一程，学生就少走很多弯路。”
