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建立学生干部成长档案 推进学风建设
浏览:12412 时间:2009年03月25日
学生干部参加培训
(来自团委的报道)
本学期以来,我院以班集体建设为载体,以“三早一晚”、“学风示范班级建设”、“公寓不归晚归检查”等为抓手,大力开展学风建设,营造良好的育人环境,取得较大成果。近期,鹰门体育官网首页入口团委又根据学生干部的个性特点,专门为院学生干部建立了“个人成长档案”,旨在为形成有利于学生全面发展的优良学风,营造良好的育人环境,切实增强学生干部综合素质,并以此引领全院学生学风建设的良性发展。
学生干部 “个人成长档案”由院团委逐人建立,内容主要包括学生干部的基本情况,学习计划,考勤、考核情况,学习培训、创业计划、奖惩以及工作表现等,并明确专门部门负责,实行动态管理,作为学生干部学期考核、评先评优的重要依据。 学生干部“个人成长档案”,详细反映了学生干部的整体表现情况,充分调动了他们干事创业的积极性,在全院学生干部中形成比工作、比学风、比成绩、比贡献的氛围。
为落实“个人成长档案”的每项工作工作,院团委近期推出了以“抓学风、塑品质”为主题的学生干部学风建设活动,内容分四个阶段,即制定“学习计划”,每位学生干部向组织递交一份“学习计划”,每四周拿出计划进行对照、检讨;开展集中学习,以组织或部门为单位,以期末考试为契机,结合“三早一晚”活动开展“学风建设活动月”集中学习;调研学风情况,分析学生中存在的不良学风现象,提出应对性措施;进行学风考评,建立学生干部学风考评制度,对学生干部的学风进行综合评价,不合格成员将视情况取消其评优评先资格或学生干部任职资格。
院团委借此次建立学生干部“个人成长档案”活动契机,加强学生干部管理,在全院上下创建优良学风,与“三早一晚”、“学风示范班级”相结合,着力为学生营造良好的学习氛围,积极推进学生干部成长。
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